招聘时间:4月17日(星期五)下午2:00
招聘地点:南校区综合楼S412
承办学院:经管学院
公司简介:
特变电工鲁缆公司始建于1950年,是2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电线电缆企业,是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地,最早专业化从事110KV、220KV及500KV高压及超高压产品研制的企业之一,高端电缆领域的知名民族品牌,国家级高新技术企业。公司传承60多年专业电缆制造研发的优秀品质,得到海内外客户的信赖和支持,110KV以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位,是国家电网公司及南方电网公司的核心供应商。
招聘需求:
岗位类别 | 需求专业 | 学历及需求 |
财务会计 | 会计学、财务管理、审计、金融等 | 本科及以上8人 |
企业管理 | 企业管理、人力资源、法学、工商管理等 | 本科及以上6人 |
市场管理 | 工商管理、市场营销、财务管理等 | 本科及以上3人 |
海外工程 | 工程造价、工程管理等 | 本科及以上4人 |
国际业务 | 阿拉伯语、英语、国际贸易、工商管理等 | 本科及以上6人 |
技术员 | 电线电缆、金属材料、机械、测控、检验等 | 本科及以上2人 |
日语翻译 | 日语 | 本科及以上2人 |
IT专员 | 软件工程、计算机等 | 本科及以上2人 |
行政宣传 | 新闻、汉语言、中文、行政管理等 | 本科及以上2人 |
国内营销 | 不想专业,市场营销、工商管理、财务会计等,电线电缆、机械设计、电气、自动化等有限 | 本科及以上15人 |
员工培养模式:
(1)入职集训:正式报到,参加统一的新员工入职集训,了解公司历史,企业文化及发展战略;
(2)车间实习:深入车间一线,学习产品知识、生产工艺流程;
(3)岗位培养:进入业务部门定岗,指定专门入职引导人指导岗位工作,逐步熟悉岗位职责,完成角色转换;
(4)后备培养:选择优秀毕业生作为后备干部,通过培养逐步晋升为公司技术、管理、营销体系的管理干部。
薪资待遇:
(1)薪资待遇:针对应聘者个性情况,确定录用薪资,转正后执行岗位工资;
(2)社会保险:员工入职报到后,公司缴纳五险一金,并办理集体意外伤害险;
(3)食宿条件:为外地员工提供免费三星级集体宿舍,配置高档福利餐厅;
(4)福利待遇:重大节假日发放奖金福利,每年一次免费体检、免费工作服,发放免费工作手机,为本地员工提供通勤班车;
(5)职业发展:每年年底提供双向选择的岗位竞聘机制,提供管理和专业的双通道职业路径;
(6)招聘流程:现场投递简历(或邮箱)-面试-薪资沟通-签订就业协议。
联系方式:
联 系 人:刘老师
联系电话:05387238601
邮箱:hrmliubin@126.com
公司地址:山东省泰安新泰市翟良路6号